Head of Outsourcing Management / Outsourcing Officer (m/w/d)

Wer wir sind

flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

Möchten Sie wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO Bank SE zu arbeiten?

Besuchen Sie uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lernen Sie die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Sehen Sie sich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Gesamtverantwortung für das zentrale Auslagerungsmanagement sowie die Steuerung von ICT-Drittparteien
• Festlegung und Nachverfolgung strategischer Ziele (Management by Objectives)
• Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für Auslagerungen gemäß regulatorischen Anforderungen (insb. MaRisk, DORA)
• Analyse und Bewertung von Auslagerungs- und ICT-Drittparteirisiken inklusive Klassifizierung
• Sicherstellung regulatorisch konformer Vertragsbedingungen sowie Durchführung anlassbezogener Prüfungen von Dienstleistern
• Überwachung und Steuerung der Fachbereiche (1st Line of Defense) bei der Umsetzung von Outsourcing-Vorgaben
• Erstellung von regelmäßigen und ad-hoc Berichten für das Management
• Durchführung von Business Impact Analysen sowie Unterstützung im Notfall- und Kontinuitätsmanagement
• Stakeholder-Management über alle Hierarchieebenen hinweg, inklusive C-Level
• Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Beurteilung von Mitarbeitenden

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bank/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Outsourcing- bzw. Third-Party-Risikomanagement, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld (insb. MaRisk, EBA, DORA)
• Gutes Verständnis von Bankprozessen sowie Erfahrung mit gängigen IT-Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Office)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke
• Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit konkurrierenden Prioritäten und effizientes Zeitmanagement
• Diplomatisches Geschick und Konfliktlösungskompetenz
• Motivation, aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen

Womit können wir Sie begeistern?

• Flexible Arbeitszeiten / work@home
• 30 Tage bezahlten Urlaub
• Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
• E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
• 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
• Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
• Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten

Um Ihr Leben einfacher zu machen

Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit zwischen dem Pluxee Benefits Pass im Wert von 50€ oder dem EGYM Wellpass zu wählen – anpassbar nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.

Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!

Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@flatexdegiro.com senden.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

flatexDEGIRO Bank SE
Mattheos Savvidis   
Corporate Recruiter